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定做工作服实用性不能忽视
时间:2018-10-3 15:54:58   浏览量:837

工作服不仅仅是代表着企业的形象,随着时代的进步,工作服也变得越来越时尚化,颜色越来越艳丽,款式也越来越新颖,设计也是越来越潮流,这就是现在工作服的流行趋势。但是最重要的还是工作服的实用性,这是不能忽视的。设计是不是符合企业的形象定位和工作需要,员工穿着的时候是否舒适,与相应的工作环境是否相协调,这些都直接关乎着一件工作服的实用性。因此在设计定做的时候有诸多的功能性要求和制约。今天山西众爱制衣就来和大家探讨一下,如何更好的满足工作服的实用性。

工作服定做在材料的选择上,应根据企业的工作性质,综合考虑材料的理论性能,生物性能,质感,加工性能等来确定面料。工作服在具体定制时要选择面料,服装款式,还要有审美性以达到最佳的实用性。具体可以根据自己的公司情况选定面料,如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电料。另外,秋风凉爽,定做秋季工作服,面料的防风保暖性,也是不容忽视的,可以选择密度相对较大的面料,保暖性更佳,同时也需要考虑服装的透气性。

工作服的款式设计应以工作特征为依据,不宜太复杂,应结构合理,色彩适宜,任何过于时髦,花哨的款式,配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中。制作加工上,要求裁剪准确,缝纫牢固,规格号型齐全,整烫定型平整,包装精致良好。

工作服的经济耐用是实用性的又一体现。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。物美价廉是大部分企业对于工作服的期望,所以在保证质量要求的前提下,应尽可能地价格合理,一衣多穿,减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。我们在做工作服的同时,既要定做质量好的服装,又要确保工作服的实用性与美观性,这样才能更好地节约成本和资源,达到工作服经济性的母目的,尽自己最大能力做出让企业满意的工作服。


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