说到工作服订制，很多人就会想到以前那种比较老土的工衣，没有一点时尚感，因此很多员工不愿意穿着，这也给公司管理者带来了一定的麻烦。在我们心目中工作服就是一种特殊的服装，它的主要特点是宽松、吸汗、口袋多，但是就是缺乏了那么一丝的时尚!随着时代的发展，推出了为员工和企业量身订做工作服，无论是对员工还是公司来说，都是一种满满的关怀，既能够激励员工更积极努力的工作，又有团结精神，凝聚力，对公司来说，也是一种公司形象与文化的体现方式，那么在定做的时候，应该满足哪些要点呢?太原工作服定做厂在这里跟大家讲一下。

  时代性：时代性是服装的一个永恒的话题。因为服装赋予了时代特征，才有时尚，流行和时髦，才让服装显示出特有的气质，才让穿着她的人有了特殊的含义。

  工作服应该具有标识性：工作服通常作为一个行业或一个团队或机构的标志性着装，通常在服装上，有一些特殊的标记，比如：有绣花的LOGO，或印花的公司简称，工作服通常可代表着一个行业或者一个企业的形象，所以，标识性是必不可少的，而工作服的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业，岗位的区别。

  工作服具有防护性：工作服显然不是仅仅拥有美观(因为工作服是在特殊的环境中穿着的)，还必须让它具有防护性，它应该需要对穿着的人起到一个防护的功能。 工作服的设计应该与不同的工种，不同的工厂，区分别来对待，不可同日而语。防护性的设计由职业装的面辅料-配件-附件-色彩多方面组成。如工厂的作业员的款式型通常依据作业状况，要在领口，袖口，下摆，裤脚这几个方面注意，各种口袋的造型应以减少作业中的勾缠拉绊为原则，以免在工作时，产生危险。防护性设计合理，可以*限度地减少事故的发生和相关伤害，避免服装整体结构的不合理性和色彩配置的不合理是防护设计的前提。

  工作服应该穿着简便：人们穿着工作服，除了以上具有防护性和标识性外，还需要穿着简便性，因为很多工人只是在工作时才穿着工作服，下班后会立即脱下，有些工厂的工作服，可能会穿着脱下，*好几次，所以工作服的穿着的简便性也比较重要。因为简便才能提高效率。

  我们都希望自己的服装能够有时尚性，服装也要跟着时代的潮流，所以时尚是大家一直关注的话题，工作服需要满足这些事项，这样才能符合广大消费者的需求。